Lowongan Tenaga Kerja Pembantu dan Baby Sitter Terbaik di Indonesia, Yayasan Dwi Asih membuka lowongan tenaga kerja yang siap memberikan penghasilan yang diharapkan sesuai dengan pekerjaan yang diberikan. Lowongan yang kami sediakan bagi Anda yang ingin bekerja sebagai Asisten rumah tangga, pengasuh anak, baby sitter, perawat lansia, supir hingga tukang kebun.
Berlaku bagi Anda yang bersedia di tempatkan dimana saja. Kita ketahui bersama bahwasannya tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau produk serta jasa baik untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun masyarakat. Tenaga kerja menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, tenaga kerja diartikan setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang ataupun jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat.
Tenaga kerja memerlukan ketersediaan lapangan pekerjaan atau kesempatan kerja, kesempatan kerja menunjukkan ketersediaan lapangan pekerjaan untuk diisi pencari kerja. Secara garis besar, penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja. Penduduk tergolong tenaga kerja jika penduduk tersebut telah memasuki usia kerja. Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia adalah berumur 15 tahun hingga 64 tahun. Oleh karenanya, setiap orang yang mampu bekerja maka bisa disebut sebagai tenaga kerja.
Ada banyak pendapat mengenai usia dari para tenaga kerja ini, ada yang menyebutkan di atas 18 tahun ada pula yang menyebutkan di atas 20 tahun, bahkan ada yang menyebutkan di atas 7 tahun karena anak-anak jalanan yang bekerja sudah termasuk tenaga kerja. Setiap tenaga kerja memiliki hak untuk memperoleh pekerjaan, mengembangkan potensi dirinya, dan memilih penempatan lokasi kerja. Namun kembali kepada kebutuhan masyarakat ataupun perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan itu sendiri, apakah para calon pekerja dapat memilih penempatan lokasi kerja atau hanya perusahaan tersebut yang menempatkan lokasi yang dibutuhkan perusahaan tersebut.
Akan tetapi biasanya banyak perusahaan yang menempatkan lokasi calon pekerja sesuai dengan domisili calon pekerja, hal tersebut biasanya terlebih dahulu untuk memudahkan calon pekerja disaat pertama kali masuk bekerja tanpa pengalaman sebab banyak hal yang juga diperhitungkan oleh perusahaan penyedia lowongan pekerjaan itu sendiri. Entah karena waktu jam masuk hingga biaya yang harus dikeluarkan calon pekerja. Namun akan tetapi tidak sedikit pula perusahaan yang langsung menempatkan lokasi kerja kepada calon pekerja jauh dari tempat mereka tinggal.
Perusahaan memang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di lokasi tersebut, mau tidak mau bagi para calon pekerja pun wajib untuk siap menerima hal tersebut guna mengembangkan usaha perusahaan tersebut, jika perusahaan yang Anda tempati akan mengalami kemajuan dan berkembang, tentu saja Anda pun akan merasakan keuntungannya pula. Namun jangan khawatir pula, perusahaan akan memberikan beberapa fasilitas yang akan mendukung calon pekerja selama dia bekerja di lokasi yang diberikan oleh perusahaan tersebut. '
Maka dari itu, kami Yayasan Dwi Asih akan memberikan masa training bagi calon pekerja agar calon pekerja siap langsung bekerja dan siap ditempatkan dimana saja sesuai yang diinginkan pengguna jasa asisten rumah tangga. Di Yayasan Dwi Asih wajib bagi para calon tenaga kerja untuk memberikan identitas asli kepada kami guna melengkapi syarat-syarat. Hal tersebut sangat penting guna menjaga hubungan baik antara Yayasan Dwi Asih dengan pengguna jasa kami. Untuk itu, segera datang langsung ke Yayasan Dwi Asih untuk melamar pekerjaan. Kami ikut membangun perekonomian masyarakat melalui jasa penyalur pembantu terpercaya di jakarta. Yayasan Dwi Asih bersama Anda mari ciptakan kehidupan yang lebih layak.
